Problème
Le processus de recrutement était manuel, éclaté et coûteux : communication manuelle avec les candidats, analyse des documents par les collaborateurs, aucun processus cohérent et des candidats perdus à l'étape du contact.
- Une communication manuelle avec les candidats
- L'analyse des documents par les collaborateurs
- Aucun processus cohérent
- Des candidats perdus à l'étape du contact
- Impossible de passer à l'échelle