Des centaines de candidatures de multiples sources
Les candidats écrivent depuis les groupes Facebook, les publicités et les sites d'emploi — les recruteurs passent leur journée sur les mêmes premiers échanges.
Recruteur IA
Chaque candidat obtient tout de suite un premier échange — et le recruteur ne voit que les meilleurs
Le Recruteur IA de Coblit est un agent déployé dans les agences d'emploi, qui prend en charge le premier échange, répétitif, avec les candidats. Ceux-ci arrivent via des groupes Facebook, des publicités payantes Meta et Google et des sites d'annonces ; le Recruteur IA les contacte aussitôt, pose les questions du scénario de l'agence, répond avec précision grâce à la base de connaissances de l'annonce, lit les CV dans tous les formats et transmet au recruteur des informations structurées. Les données des candidats sont protégées.
Recruteur IAWhatsApp
Bonjour, j'ai vu l'annonce pour l'entrepôt. Quel est le salaire, et le logement est-il fourni ?
Bonjour ! Je vous réponds tout de suite — le salaire et le logement sont indiqués dans l'annonce. Avant d'aller plus loin : avez-vous de l'expérience en entrepôt et pouvez-vous travailler en équipes ?
Oui, 2 ans sur chariot élévateur. CV en pièce jointe.
Merci ! J'ai lu votre CV — l'expérience sur chariot est bien là. Pouvez-vous encore m'envoyer une photo de votre habilitation et une pièce d'identité ?
C'est envoyé.
Dossier complet. La recruteuse a validé votre candidature — je vous envoie le contrat à signer en ligne.
Candidat dans l'ATS · documents vérifiés · contrat envoyé en signature électronique
Pour qui
- Agences d'intérim
- Agences recrutant des travailleurs étrangers
- Cabinets de recrutement et de chasse de têtes
- Industrie et logistique à fort turnover
- Enseignes de commerce et de restauration
- Services RH recevant beaucoup de candidatures
- immédiat
- premier contact avec chaque candidat
- plusieurs agences
- déploiements chez plusieurs clients du secteur de l'emploi
Problème
Ce qui vous coûte le plus aujourd’hui
Toujours les mêmes questions
Salaire, lieu, hébergement, horaires — le recruteur répond à la même chose pour chaque annonce.
Les bons candidats partent chez la concurrence
Quand la réponse arrive plusieurs heures après, le candidat a déjà une autre offre.
Comment ça marche
Trois étapes vers le résultat
- Il réunit les candidats de toutes les sources.Groupes Facebook, campagnes Meta et Google, sites d'annonces — chaque candidature arrive au Recruteur IA.
- Il mène le premier échange.Il pose les questions du scénario de l'agence et répond avec précision grâce à la base de connaissances de l'annonce.
- Il transmet un candidat prêt.Il lit CV et documents, structure les données dans l'ATS et transmet au recruteur les candidats qui remplissent les critères.
Découvrez comment nous menons un projet, de l’analyse au déploiement
Ce que nous faisons concrètement
- Premier échange avec le candidat selon le scénario de l'agence
- Réponses issues de la base de connaissances de l'annonce
- Lecture des CV en PDF, Word, photo et scan
- Mise à jour des profils dans l'ATS
- Candidats issus de Facebook, Meta, Google et des sites d'emploi
- Transmission des meilleurs candidats au recruteur
Compatible avec vos systèmes
- Groupes Facebook
- Meta et Google Ads
- Sites d'annonces d'emploi
- ATS
- WhatsApp et SMS
- SignSafe
Réalisations
Nous l’avons déjà fait pour
Un recrutement sans l'équipe RH, du premier message au contrat signé
Le système IA de Coblit recrute sans les RH : il échange avec le candidat sur WhatsApp, lit CV et documents, puis fait signer le contrat via SignSafe.
Voir la réalisation
Plus de 30 % de travail manuel en moins et des ouvertures d'agences facilitées en France
Le système Coblit pour l'agence d'emploi R2T (Île-de-France et toute la France) a réduit le travail manuel de plus de 30 % et facilité l'ouverture d'agences.
Voir la réalisationSécurité
Vos données restent chez vous
- Données des candidats traitées conformément au RGPD
- Fonctionnement possible sur un modèle privé, sans transmettre les CV aux modèles d'IA publics
- La décision d'embauche est toujours prise par un humain (AI Act)
Coût
Combien coûte Recruteur IA ?
Nous réalisons des projets allant de quelques milliers de PLN à des systèmes d’environ 1 million de PLN. Le prix dépend du périmètre, du nombre d’intégrations et du modèle de droits sur le code. Nous chiffrons après l’analyse, avec un découpage par étapes.
- 01Vous pouvez commander l’analyse et les maquettes comme une première étape distincte — et ne décider du développement qu’ensuite
- 02Nous développons par étapes : d’abord les fonctionnalités qui génèrent les plus grandes économies
- 03Licence ou cession des droits d’auteur sur le code — le modèle et le prix sont fixés dans le contrat
FAQ
Questions fréquentes
D'où viennent les candidats du Recruteur IA ?
De toutes les sources utilisées par l'agence : groupes Facebook, publicités payantes Meta et Google et sites d'annonces d'emploi.
Le Recruteur IA répond-il aux questions des candidats ?
Oui. Il répond avec précision aux questions sur le salaire, le lieu, les horaires ou l'hébergement, à partir de la base de connaissances de l'annonce concernée.
Le premier échange respecte-t-il notre processus ?
Oui. Le Recruteur IA mène l'échange selon un scénario préparé par l'agence et adapté à son processus.
Le Recruteur IA peut-il lire un CV en photo ou scanné ?
Oui. Il lit les CV en PDF, Word, photo et scan et les transforme en profil de candidat structuré.
Les données des candidats sont-elles en sécurité ?
Oui. Nous traitons les données conformément au RGPD, et le Recruteur IA peut fonctionner sur un modèle privé, sans envoyer les CV aux modèles publics.
Parlons-en
Voyons ce que Recruteur IA changera dans votre entreprise
30 minutes d’échange, sans présentation commerciale. Nous vous dirons franchement si cela vaut la peine.
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Parlons-en !
Dites-nous ce qui prend le plus de temps à votre équipe ou quel système vous souhaitez construire. Nous vous répondrons sous 48 heures et vous proposerons un échange de 30 minutes.
office@coblit.com+48 602 444 299+48 600 242 170