Les candidats décrochent dès la prise de contact
Avant que le recruteur ne rappelle, un bon candidat a déjà une autre offre.
Chatbot IA de recrutement
Un recrutement qui aboutit à un contrat signé, sans mobiliser l'équipe RH
Le chatbot IA de recrutement de Coblit échange avec les candidats venus de groupes Facebook, de publicités Meta et Google, de sites d'annonces, du site web et de WhatsApp, en plusieurs langues et selon le scénario de l'agence. Il lit les CV et les documents (carte d'identité, passeport, permis de travail), les transforme en données structurées dans l'ATS, pose les questions de qualification et clôt le processus par la signature du contrat dans SignSafe.
- 24/7
- contact avec le candidat sans intervention des RH
- SignSafe
- le processus se termine par un contrat signé
Pour qui
- Agences d'intérim
- Entreprises qui recrutent des travailleurs étrangers
- Production et logistique à fort turnover
- Enseignes de distribution et de restauration
- Services RH des grandes organisations
- Entreprises du BTP à la recherche de professionnels qualifiés
Problème
Ce qui vous coûte le plus aujourd’hui
Vérification manuelle des documents
CV, pièces d'identité et permis de travail doivent être lus et ressaisis : des heures de travail et un risque d'erreur.
Recruter en plusieurs langues
Chaque marché et chaque langue exigent des personnes supplémentaires dans l'équipe.
Comment ça marche
Trois étapes vers le résultat
- Échange avec le candidat.Le chatbot démarre depuis une annonce, le site ou WhatsApp et adapte les questions au poste.
- Documents et données.Il lit les CV, les pièces d'identité et les permis de travail, et les enregistre dans l'ATS.
- Signature du contrat.Le candidat signe le contrat à distance dans SignSafe, dans le même parcours.
Découvrez comment nous menons un projet, de l’analyse au déploiement
Ce que nous faisons concrètement
- Échange avec le candidat en plusieurs langues
- Analyse de CV en PDF, Word, photos et scans
- Vérification des pièces d'identité et des permis de travail
- Questions de qualification
- Intégration avec l'ATS, le CRM et les logiciels RH
- Signature du contrat dans SignSafe
Compatible avec vos systèmes
- ATS
- CRM
- Logiciels RH
- SignSafe
Réalisations
Nous l’avons déjà fait pour
Un recrutement sans l'équipe RH, du premier message au contrat signé
Le système IA de Coblit recrute sans les RH : il échange avec le candidat sur WhatsApp, lit CV et documents, puis fait signer le contrat via SignSafe.
Voir la réalisation
Un contrat signé à distance avant même que l'hôtesse quitte son domicile : moins de désistements et des missions lancées plus vite
L'app mobile Coblit permet aux hôtesses de KADO de signer leur contrat à distance, sans passer à l'agence : moins de désistements, missions lancées vite.
Voir la réalisationSécurité
Vos données restent chez vous
- Peut fonctionner sur un modèle d'IA privé : les données ne sont pas transmises à ChatGPT, Gemini ou Claude
- Données hébergées dans l'UE, conformément au RGPD
- L'agent se présente comme une IA et transmet la demande à un humain si nécessaire (AI Act, règlement européen sur l'IA)
Coût
Combien coûte Chatbot IA de recrutement ?
Nous réalisons des projets allant de quelques milliers de PLN à des systèmes d’environ 1 million de PLN. Le prix dépend du périmètre, du nombre d’intégrations et du modèle de droits sur le code. Nous chiffrons après l’analyse, avec un découpage par étapes.
- 01Vous pouvez commander l’analyse et les maquettes comme une première étape distincte — et ne décider du développement qu’ensuite
- 02Nous développons par étapes : d’abord les fonctionnalités qui génèrent les plus grandes économies
- 03Licence ou cession des droits d’auteur sur le code — le modèle et le prix sont fixés dans le contrat
FAQ
Questions fréquentes
Le chatbot de recrutement lit-il les CV dans tous les formats ?
Oui. Il lit les CV en PDF, Word, photos et scans, ainsi que les pièces d'identité et les permis de travail, et enregistre les données sous une forme structurée.
Le chatbot fonctionne-t-il sur WhatsApp ?
Oui. Le candidat peut commencer l'échange sur le site ou depuis une annonce et le poursuivre sur WhatsApp.
Le candidat peut-il signer son contrat sans passer à l'agence ?
Oui. Le chatbot est intégré à SignSafe : le processus se termine par la signature du contrat à distance.
Est-ce l'IA qui décide de l'embauche ?
Non. Le chatbot collecte et organise les informations, et c'est le recruteur qui prend la décision, conformément à l'AI Act.
Parlons-en
Voyons ce que Chatbot IA de recrutement changera dans votre entreprise
30 minutes d’échange, sans présentation commerciale. Nous vous dirons franchement si cela vaut la peine.
Voyez le chatbot de recrutement sur vos annoncesContactez-nous
Parlons-en !
Dites-nous ce qui prend le plus de temps à votre équipe ou quel système vous souhaitez construire. Nous vous répondrons sous 48 heures et vous proposerons un échange de 30 minutes.
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