Problème
Dans de nombreuses entreprises, signer un document signifie encore imprimer, signer et scanner, sans système cohérent, avec des données manquantes et sans intégration au CRM, à l'ERP ni aux outils RH.
- Imprimer, signer et scanner
- Aucun système de gestion des signatures
- Des erreurs et des oublis dans les documents remplis
- Aucune intégration avec le CRM, l'ERP et les outils RH


